11月8日上午，中国职工教育和职业培训协会技工院校专业委员会第34届年会暨技工教育联盟发展研讨会在湖北襄阳隆重召开。来自全国各地的技工教育领域专家、院校领导及企业代表齐聚一堂，围绕技工教育改革与联盟协同发展展开深入交流。集团董事长杨益作为受邀嘉宾，以“联盟引领协同提质，赋能区域产业高质量发展”为主题作主旨发言，系统介绍了安徽大江教育集团在推动技工教育联盟建设方面的“铜陵实践”与创新成果，受到与会代表的高度关注与积极反响。

在主旨发言中，杨益董事长从战略引领、协同提质、赋能发展三个维度，全面阐述了集团在产教融合方面的探索与实践。在战略层面，他强调构建“聚势・赋能”的融合新格局是推动联盟发展的关键支撑。集团牵头整合资源，成立八大实体子公司，系统打造“专业—产业—人才”闭环生态，实现教育链、人才链与产业链的深度衔接。依托联盟平台，集团积极对接长三角产业资源，深化跨区域校企与校际合作，形成“资源共享、优势互补、协同发展”的良好态势，为区域产业升级提供坚实助力。在协同提质方面，杨益重点介绍了集团推动建立的“共生・共赢”育人新范式。通过独创“8321”大国工匠培养模式，构建双师型数字师资矩阵，并邀请企业技术骨干参与80%核心课程开发，确保教学内容与产业技术同步更新，持续提升人才培养质量。在赋能发展层面，杨益指出贡献 “精准・长效” 的区域新力量是联盟价值的集中体现。集团紧扣铜陵数字经济产业发展需求，动态调整专业布局。同时，依托联盟平台开展跨区域帮扶，赴新疆皮山县技工学校进行实地指导，助力西部技工教育发展，为东西部协同育人贡献 “铜陵力量”。

杨益表示，集团的实践成果离不开联盟平台的支持与协作。未来，将继续深化联盟协同机制，聚焦产业需求优化人才培养体系，持续推动产教融合走深走实，为区域产业高质量发展输送更多高素质技术技能人才。

安徽大江教育集团自成立以来，在职教领域成果显著，先后获评全国首批技工教育联盟建设单位（全省唯一）、全省首批示范性职教集团、省职教集团联盟副理事长单位，并连续两年以A类通过省职教集团工作评议，其创建的“大江模式”获省政府肯定，形成“中高一体化”育人体系及多项省级以上教学成果，展现了在推动职教改革与服务区域发展中的示范引领作用。

下一步，安徽大江教育集团将以”战略为基、协同为要、赋能为本”，继续深化产教融合、校企合作，为区域产业高质量发展贡献”铜陵力量”，为现代职业教育体系建设提供“大江方案”！